Buah Manis Miliki SDM Handal Pelindo III Sabet Penghargaan

86
Kegiatan di salah satu terminal Pelindo III (Persero).

titikomapost.com, SURABAYA – Kerja keras dengan komitmen yang telah dilakukan sehingga mampu mencetak sumber daya manusia (SDM) yang handal, pantas kiranya bila  upaya perusahaan itu berbuah manis atas  prestasi dan pencapaian yang diraih,  PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) III dinilai layak menerima penghargaan bintang 4 melalui ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 pada 2 kategori sekaligus, The best Organization Structure in Financial Company 2021 dan The Most Resilience Company 2021 yang diselenggarakan oleh PT Indonesia Popular Mandiri Rabu (07/07). Tidak hanya itu, Direktur SDM PT Pelindo III (Persero) Edi Priyanto, juga menerima penghargaan sebagai The Best Leader Focus in HC 2021.

Itu karena Badan Usaha Pelabuhan (BUP) yang nota be-nenya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) ini memenuhi beberapa indikator diantaranya upaya membangun ketahanan bisnis khususnya saat pandemi Covid19, transformasi digital dalam pengembangan Human Capital, hingga  peningkatan skill dan kompetensi SDM menghadapi krisis.

Transformasi digital menjadi fokus perusahaannya dalam rangka mengembangkan HR yang berkompensasi prima di tengah pandemi. Untuk itu Pelindo III terus melakukan berbagai langkah strategis khususnya di era pandemi covid-19 beriringan dengan penanaman budaya sadar saat krisis yang dirasa penting demi kelangsungan bisnis yang berkelanjutan.

Baca Juga  Korwil UPT Ditjen Hubla Jawa Timur Bersama KUPP Kelas III Sapudi Kawal Arus balik Santri Sapudi

“Bagi kami SDM merupakan aset perusahaan, sehingga perlu dikelola dengan baik, mulai dari kompetensi, keterampilan, hingga berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3),” ungkap Direktur SDM PT Pelindo III Edi Priyanto senin, (12/7/2021)

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyampaikan bahwa kunci untuk dapat bertahan dan bersaing dalam situasi pandemi seperti ini adalah dengan meningkatkan kualitas dan pemberdayaan Sumber Daya Manusia yang mumpuni.

“HC diharapkan menjadi kekuatan utama untuk dapat bertahan sekaligus bersaing ditengah era disrupsi dan bisnis yang sangat kompetitif di era digital seperti sekarang ini. Saya menyampaikan apresiasi untuk para perusahaan yang dalam kondisi ini dapat mempertahankan dan meningkatkan kompetensi karyawan,” ungkapnya.

Human Capital On Resilience Excellence Award 2021 merupakan ajang yang dapat menjadi tolak ukur daya tahan perusahaan dalam survival business. Pada Penghargaan kali ini, lebih dari 400 peserta terdaftar berpartisipasi dari berbagai perusahaan bidang industri di seluruh Indonesia.(RG/hms)

 

Titikomapost.com tidak bertanggung jawab atas isi komentar yang ditulis. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE