Kepemimpinan Perubahan Jadi Momentum Penting, Dorong Optimisme dan Kebersamaan
TITIKOMAPOST.COM, PONTIANAK – Kepemimpinan perubahan menjadi momentum penting yang membawa optimisme dan kebersamaan dalam mencapai tujuan bersama “BISA” (Berintegritas, Inovatif, Semangat dan Adaptif) dalam menghadapi segala bentuk potensi “ATHG” (Ancaman, Tantangan, Hambatan, Gangguan) dalam menjalankan tugas-tugas kenavigasian untuk mendukung terwujudnya keselamatan pelayaran yang aman dan lancar pada alur pelayaran, diharapkan seluruh pegawai Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak dapat menjadi change agent dan keluar dari zona nyaman.
Melalui perubahan mindset, budaya kerja, pola kerja, diharapkan seluruh ASN, PPPK dan Non ASN Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak membuat terobosan, lompatan luar biasa dalam pelaksanaan tugas dan fungsi kenavigasian yang berdedikasi, berintegritas dan penuh semangat etos kerja melayani para stakeholders, masyarakat diwilayah kerja Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak.
Kepala Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak, Azhar Karim, S.H., S.Pd., M.M mengatakan, capaian inovasi Disnav Pontianak yang sudah dibangun menuju wilayah bebas korupsi, yaitu ruang Pelayanan Terpadu yang nyaman bagi stakeholders dan masyarakat, Integrasi Data dan Peralatan Kenavigasian dalam satu sistem data terpadu, Pembangunan System Real Data Bouy / Pelampung Suar Terintegrasi, Website dan Web APP disnavpontianak.id, Sistem Informasi Absensi IoT terintegrasi dengan Mesin Absen Biometrik, GPS Geofencing dan Monitoring Dashboard, Sistem Informasi Buku Tamu Digital dilengkapi fitur Selfie Pengunjung dan Feedback, Dashboard Management Kapal VTS, Monitoring Center di Ruang Pimpinan.
“Komitmen Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak dalam mewujudkan Zona Integritas untuk mencapai predikat WBK/WBBM dilakukan melalui berbagai perubahan dan perbaikan yang terencana, massif, komprehensif, dan sistematis hingga ke level frontliner dalam menumbuhkan kesadaran dan budaya tidak korupsi dan stop gratifikasi yang menargetkan tercapainya tiga sasaran hasil utama, yaitu peningkatan kapasitas dan akuntabilitas organisasi, pemerintah yang bersih dan bebas KKN, serta peningkatan pelayanan publik,” jelasnya, Kamis (9/10/2025).
Azhar menegaskan, Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak berkomitmen membangun integritas, berarti membangun sistem, membangun manusia, dan membangun budaya kerja, dengan PIN Integritas “BISA” (Berintegritas, Inovatif, Semangat dan Adaptif) dapat mendorong upaya pencegahan terjadinya tindak pidana korupsi/perbuatan tercela lainnya serta terciptanya Transparansi dan Akuntabilitas Pemerintahan yang selalu mengedepankan Good and Clean Governance.
“Disamping itu juga dalam peningkatkan kualitas pelayanan publik melalui komitmen budaya pelayanan “SERIBU” (Senyum, Energik, Ramah, Inspiratif, Berempati, Universal) menjadi komitmen bersama dalam mewujudkan pelayanan prima dengan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan stakeholders non-stop 24 jam sehari 7 hari seminggu dan 365 hari dalam setahun untuk mewujudkan peningkatan keselamatan dan keamanan pelayaran diwilayah kerja Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Pontianak, sehingga proses bisnis dapat berjalan lancar dengan sepenuh hati untuk melayani masyarakat dan para stakeholders yang tidak dapat ditawar lagi standar pelayanannya,” tandasnya. (RG)
