GESER DENGAN TOREHAN KINERJA POSITIF, KEPALA KSOP SAMPIT BANJIR APRESIASI

TITIKOMAPOST COM, SAMPIT – Mendapat mandat baru sebagai Kepala Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas III Sunda Kelapa sebagaimana langkah rotasi yang dilakukan oleh Kementerian Perhubungan, Hotman Siagian yang telah menorehkan karya positif selama di KSOP Sampit menuai banjir apresiasi dari semua pihak. Hal itu diterimanya dalam acara Coffee Morning dan Pelepasan Kepala KSOP Sampit oleh Sampit Marine Family di Sampit, Selasa (20/10/2026).

Selama kurang lebih satu tahun lima bulan memimpin KSOP Kelas III Sampit, terhitung sejak 9 Mei 2025, Hotman Siagian bersama jajaran pegawai, pemerintah daerah, unsur TNI/Polri, instansi terkait, serta para pemangku kepentingan sektor maritim terus memperkuat sinergi dalam meningkatkan keselamatan pelayaran, kualitas pelayanan publik, dan kinerja kepelabuhanan

Dalam sambutannya, Hotman menegaskan pentingnya integritas bagi seluru insan transportasi laut. Ia juga mengingatkan kembali pesan Menteri Perhubungan agar keselamatan tidak pernah dikompromikan dalam pelaksanaan tugas.

“keselamatan adalah harga diri kita sebagai insan transportasi. Jangan pernah berkompromi dengan keselamatan; jika kapal tidak memenuhi persyaratan keselamatan, maka jangan diberikan izin berlayar. Keselamatan ini sangat bergantung pada integritas kita” ungkap Hotman.

Menurutnya, integritas, berani mengatakan tidak terhadap sesuatu yang salah dan berani menindak pelanggaran, Ia juga mengajak seluruh jajaran untuk terus bekerja menjadi super tim, responsif, humanis terhadap dinamika, memperkuat kolaborasi, serta berani melakukan perbaikan demi meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Perjalanan tugasku seperti sebuah pelayaran panjang. Seperti halnya sebuah kapal yang tidak mungkin diam selamanya di satu pelabuhan, ia pun harus kembali melanjutkan perjalanan untuk menjalankan amanah dan tugas baru dari Menteri Perhubungan sebagai Kepala Kantor KSOP Kelas III Sunda Kelapa ” ujarnya.

Tak lupa Hotman  menyampaikan terima kasih kepada Bupati Kotawaringin Timur (H. Halikinnor, S.H., M.M.) unsur FORKOPIMDA, pimpinan instansi, asosiasi, para pengguna jasa, media, serta seluruh pegawai KSOP Kelas III Sampit atas sinergitas, dukungan dan kerja sama yang telah diberikan. Ia juga menyampaikan permohonan maaf apabila selama berinteraksi terdapat perkataan atau tindakan yang kurang berkenan.”harapan agar Pelabuhan Sampit terus berkembang, mampu menarik lebih banyak kunjungan kapal besar, serta menjawab tantangan melalui solusi yang inovatif dan berkelanjutan” harapnya.

Apresiasi dan dukungan dari Bupati Kotawaringin Timur Dukungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Timur menjadi bagian penting dalam pelaksanaan tugas KSOP Kelas III Sampit. Koordinasi lintas instansi, terutama dalam pengamanan angkutan laut pada masa Natal dan Tahun Baru  serta Lebaran, menunjukkan pentingnya sinergitas dan kerja sama antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, aparat keamanan, operator pelabuhan, dan pelaku usaha pelayaran. Keberhasilan menjaga kelancaran arus mudik dan arus balik Lebaran 2026, yang turut memperoleh penghargaan dari Bupati Kotawaringin Timur, menjadi salah satu contoh bahwa kolaborasi antar lembaga memberikan warna dan dampak nyata pelayanan prima bagi Masyarakat, khususnya pengguna jasa transportasi laut.

Dalam sambutannya Bapak Halikinoor, Bupati Kotawaringin Timur menyampaikan, atas nama pemerintah dan seluruh masyarakat Kabupaten Kotawaringin Timur, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya atas pengabdian dan loyalitas dari Bapak Hotman Siagian yang telah mengemban amanah sebagai Kepala KSOP Kelas III Sampit selama satu tahun lima bulan. Dalam waktu tersebut, bapak Hotman telah menjalin kerja sama yang sangat baik dan luar biasa dengan pemerintah daerah, menjaga keselamatan dan keamanan pelayaran serta membangun hubungan yang hangat dengan para pelaku usaha, Masyarakat dan insan pers.

“Kepemimpinan yang baik tidak diukur dari lamanya waktu, tetapi dari Kesan, capaian dan manfaat yang ditinggalkan. Satu tahun lima bulan adalah waktu yang cukup bagi bapak Hotman Siagian untuk meninggalkan rekam jejak kebaikan dan humanis di Bumi Habaring Hurung ini. Perpindahan tugas adalah hal biasa dalam pengabdian. Ini bukan akhir dari persaudaraan tetapi bapak Hotman adalah telah merupakan bagian dan putra dari keluarga besar Kotawaringin Timur,” tuturnya.

“Mari kita jaga semangat HANDEP HAPAKAT, yaitu hidup beradat dan saling saling,” imbuh Bupati.

Selain itu, ungkapan seorang pemimpin yang tidak hanya menjalankan tugas administratif, tetapi juga mendorong peningkatan pelayanan, penguatan digitalisasi, optimalisasi penerimaan negara bukan pajak(PNBP), serta kolaborasi lintas sektor untuk mendukung kemajuan Pelabuhan Sampit. Tak hayal Apresiasi dari Sampit Marine Family Atas Sinergi dan Kolaborasi,Rusdi Ketua Sampit Marin Family, sekaligus Ketua Panitia penyelenggaraan acara Coffee Morning dan Pelepasan Kepala Kantor KSOP Kelas III Sampit menyampaikan apresianya atas prestasi yang telah dilakaukan Hotman selama bertugas di Sampit.

“Terima kasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya atas dedikasi, kepemimpinan, humanis, sinergi yang luarbiasa yang telah Bapak Hotman Siagian bangun selama 1 tahun 5 bulan di Kantor KSOP Sampit,” katanya.

Kolaborasi dan kebersamaan antara kami dan KSOP Sampit, lanjut Rusdi, selama kepemimpinan Bapak Hotman Siagian telah mengukir Sejarah besar bagi kemajuan Sampit.

“Pencapaian kinerja, memberikan kontribusi nyata melalui peningkatanpelayanan publik, kelancaran moda transportasi laut serta kemajuan diPelabuhan Kota Sampit yang berkembang dengan pesat,” tandas Rusdi.

Adapun Deretan Prestasi yang telah diraih, yaitu:

1. KSOP Kelas III Sampit telah meraih penghargaan terbaik kedua SMRTChallenge kategori Lomba Video Angkutan Laut Nataru 2025/2026 diDirektorat Jenderal Perhubungan Laut, Kementerian Perhubungan.
2. Terselenggaranya dengan sukses tugas Posko Angkutan Laut Natal 2025 diPelabuhan Sampit, atas sinergi dan kolaborasi TNI/POLRI, Pemda KabupatenKotawaringin Timur, PT Persero Pelabuhan Indonesia Cabang Sampit,Petugas Posko, Media serta para instansi terkait lainnya.
3. Capaian kinerja anggaran KSOP Kelas III Sampit sepanjang tahun anggaran2025 mencatatkan realisasi Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yangmelampaui target nasional hingga 135 %, didukung tingkat serapan anggaran(DIPA) yang mencapai 99,94 %.
4. Tahun 2025, mencatatkan kenaikan kinerja dengan menerbitkan 2.954sertifikat keselamatan kapal, meningkat 56 % dibandingkan periode tahun
5. sebelumnya. Aktivitas keluar masuk kapal dan bongkar muat mencapai16.206.406 ton atau naik 55,73 %. Kunjungan dan keberangkatan kapaltercatat 9.493.390, meningkat 34,33 % dibanding tahun 2024.5. Terselenggaranya dengan sukses tugas Posko Angkutan Laut Lebaran 2026di Pelabuhan Sampit, atas sinergi dan kolaborasi TNI/POLRI, PemdaKabupaten Kotawaringin Timur, PT Persero Pelabuhan Indonesia CabangSampit, Petugas Posko, Media serta para instansi terkait lainnya.
6. Mendapatkan penghargaan dari Bupati Kotawaringin Timur atas koordinasidan kerjasama serta suksesnya kegiatan arus mudik dan arus balik lebaranTahun 2026.
7. Membuat inovasi digital melalui SI-JELAWAT (Sistem Integrasi JajakEvaluasi, Layanan Administrasi dan Wadah Aspirasi Terpadu) untuk saranamonitoring dan evaluasi pelayanan yang transparan, responsif, danakuntabel dengan rata-rata nilai mutu pelayanan A “Sangat Baik” periode 26Januari – 20 Oktober 2026.
8. Menyelenggarakan pelayanan prima melalui pengukuran, penerbitan E-Paskecil kapal dibawah GT. 7, sosialisasi keselamatan pelayaran, pemberian lifejacket gratis bertempat di wilayah Pegatan.
9. Peningkatan Pelayanan Publik melalui Sistem Inaportnet dan MaritimHUBkepada para Pengguna Jasa di Wilayah Pelabuhan Sampit.
10. Pada Tahun 2019-2021 telah diterbitkan 1.253 pas kecil dan Tahun 2022hingga 18 September 2026 telah diterbitkan 644 E-Pas Kecil dengan total1.897 pas kecil sebagai bentuk penguatan legalitas kapal.
11. Merealisasikan progres replacement Dermaga Kapal Patroli di tahun 2026untuk memperkuat kesiapsiagaan dan keandalan armada untukmelaksanakan tugas, fungsi pengawasan dan keselamatan pelayaran.
12. Meraih predikat Terbaik Kedua Tahun 2026 dalam kategori PenyusunanLaporan Keuangan Tingkat Unit Akuntansi Pembantu Pengguna AnggaranWilayah (UAPPA-W) Sedang se-Kalimantan Tengah dari Kanwil DitjenPerbendaharaan (DJPb) Kementerian Keuangan RI.
13. Hingga saat ini, KSOP Kelas III Sampit telah mencapai 84,64% pada PNBPdan realisasi DIPA mencapai 68,24%. Untuk memastikan target strategistahun 2026 dapat tercapai secara optimal, perlu terus ditingkatkanpengawasan terhadap keselamatan dan keamanan kapal serta fasilitaspelabuhan, optimalisasi pemanfaatan digitalisasi layanan kepelabuhanan,dan penguatan koordinasi lintas sektor dengan dukungan serta partisipasiaktif seluruh pegawai. Serta berbagai pencapaian dan keberhasilan pada tugas lainnya namun Keselamatan Transportasi Tetap Menjadi Prioritas dan Penguatan  pengawasan terhadap kapal dan fasilitas pelabuhan, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta pemanfaatan teknologi dalam pelayanan merupakan bagian dari pekerjaan berkelanjutan yang harus diteruskan oleh kepemimpinan berikutnya.

Selain Jabatan Kepala KSOP Sampit , posisi Kepala Seksi Status Hukum dan Sertifikasi Kapal Kantor KSOP Kelas III Sampit yang semula di emban oleh Pelaksana Tugas (Plt) Ba Herianto, akan diteruskan oleh  Luis Setiawan yang telah dilantik pada 14 Oktober 2026 dan sebelumnya bertugas di KSOP Kelas I Balikpapan. (RG)